2018年7月13日，蔬菜花卉所召開了第六屆職工代表大會第七次會議。研究所18個處室的40余名職工代表參會，所長孫日飛作為特邀代表參會。會議由副所長、工會主席胡鴻主持。
    會議對研究所建所60周年活動方案、我院創(chuàng)新文化建設(shè)先進單位牧醫(yī)所創(chuàng)新文化建設(shè)情況以及研究所創(chuàng)新文化建設(shè)工作規(guī)劃方案進行了講解，并對研究所“職工病事假期間工資待遇的規(guī)定”、“待聘待崗人員管理辦法”和“請假暫行辦法”辦法進行了說明。之后與會代表分成四組針對建所60周年系列活動、創(chuàng)新文化建設(shè)工作規(guī)劃、研究所科研方向、農(nóng)場管理以及3個辦法等議題進行了充分討論與審議，并進行了小組匯報，提交了匯報材料。
    孫日飛在講話中指出，職代會是研究所加強民主管理的重要舉措，當(dāng)選為職代會代表的職工要具有使命感和責(zé)任感，要積極參與到研究所的管理中，為研究所的發(fā)展積極建言獻策。他提出三點希望，一是希望在建所60周年之際，廣大職工能夠回顧研究所發(fā)展歷史、展望未來，全員共同努力辦好系列活動；二是希望在總結(jié)研究所創(chuàng)新文化建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以團隊、處室為單位開展形式多樣的創(chuàng)新文化建設(shè)活動；三是希望各位代表在日常工作中積極征集研究所管理與發(fā)展方面的意見和建議，努力實現(xiàn)院所“三個面向”“兩個一流”和“一個整體躍升”的總體目標(biāo)。