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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉所高層次人才引進(jìn)公告

      中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉所成立于1958年,是蔬菜花卉學(xué)科唯一的國家級公益性專業(yè)研究機構(gòu)。研究所堅持“四個面向”,圍繞學(xué)科及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性問題開展應(yīng)用及應(yīng)用基礎(chǔ)研究,創(chuàng)新重要基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù),組織全國重大科研協(xié)作,為政府決策提供咨詢,搭建國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流平臺,培養(yǎng)高層次專業(yè)人才,出版全國性學(xué)術(shù)刊物,旨在建設(shè)世界一流學(xué)科和一流研究所,推動我國蔬菜花卉科技整體躍升。(詳細(xì)信息見官網(wǎng):www.www.adgcpj.com)

      蔬菜花卉研究所緊緊圍繞“四個面向”、“兩個一流”要求,大力實施人才強所和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,先后制修訂了一系列人才政策,不斷優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,持續(xù)為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強提供有力的人才智力支撐。現(xiàn)面向海內(nèi)外常年引聘一批具有國際視野和創(chuàng)新潛力的高水平人才,熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟蔬菜花卉研究所!

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

崗位名稱

學(xué)科領(lǐng)域

重點方向

崗位需求數(shù)量

人才層次

任職條件

科研骨干

農(nóng)業(yè)裝備工程與信息、農(nóng)業(yè)機械與自動化

農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、農(nóng)業(yè)傳感器技術(shù)、農(nóng)業(yè)遙感技術(shù)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備、農(nóng)業(yè)機器人、農(nóng)業(yè)模型與智能管控

1

領(lǐng)軍人才

1.取得博士學(xué)位,50歲以下;

2.具有副高級及以上職稱;

3.具有主持科研項目經(jīng)歷;

4.在本學(xué)科領(lǐng)域具有3年以上連續(xù)的國外留學(xué)或工作經(jīng)歷;

5.近5年以第一或通訊作者在本領(lǐng)域前5%學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文5篇及以上,或持有重大發(fā)明專利。

6.具有國際影響力或戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)

科研骨干

農(nóng)業(yè)裝備工程與信息智慧農(nóng)業(yè)與信息化

農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、農(nóng)業(yè)傳感器技術(shù)、農(nóng)業(yè)遙感技術(shù)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備、農(nóng)業(yè)機器人、農(nóng)業(yè)模型與智能管控

1

領(lǐng)軍人才

1.取得博士學(xué)位,50歲以下;

2.具有副高級及以上職稱;

3.具有主持科研項目經(jīng)歷;

4.在本學(xué)科領(lǐng)域具有3年以上連續(xù)的國外留學(xué)或工作經(jīng)歷;

5.近5年以第一或通訊作者在本領(lǐng)域前5%學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文5篇及以上,或持有重大發(fā)明專利。

6.具有國際影響力或戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)


二、聘期待遇

      聘用到崗工作后,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》,按照相應(yīng)條件,聘入到各層次的農(nóng)科英才崗位,并給予特殊支持。

      根據(jù)入選的人才層次,在聘期內(nèi),院所兩級將給予科研工作經(jīng)費支持,包含科研經(jīng)費和儀器設(shè)備費兩部分,其中,領(lǐng)軍人才A類150萬元/人/年、B類100萬元/人/年、C類80萬元/人/年,院級青年英才60萬元/人/年。除科研工作經(jīng)費外,根據(jù)入選的人才層次,除享受用人單位該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外,在聘期內(nèi)可分別再享受領(lǐng)軍人才A類30萬元/人/年、B類25萬元/人/年、C類20萬元/人/年,院級青年英才10萬元/人/年。研究所對于引進(jìn)的高層次人才在科研經(jīng)費、導(dǎo)師遴選、研究生招生、職稱職務(wù)晉升、住房保障等方面予以傾斜和支持。

三、招聘程序

      1、報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起,發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”)到招聘郵箱ivfrsc@caas.cn。

      2、資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求,對報名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,并將通過電子郵件通知。

      3、組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。

      4、對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。

      5、公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個工作日。

      6、備案。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

      7、簽訂協(xié)議。通過院備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議合同。

四、應(yīng)聘材料

      1、簡歷(應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等);

      2、身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

      3、主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

      4、至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“引進(jìn)青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

      上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查,審查無誤后返還。

五、聯(lián)系方式

      單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

      聯(lián)系電話:010-82109526

      聯(lián) 系 人:陳老師 王老師

      單位網(wǎng)址:http://ivf.caas.cn/

      招聘郵箱:ivfrsc@caas.cn                      



 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所

2023年6月5日


關(guān)于我們

聯(lián)系我們

地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

郵編:100081

電子郵箱:ivfcaas@caas.cn

傳真:010—62146160

電話:010—82109520

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